{"id":10134,"date":"2026-09-20T10:35:42","date_gmt":"2026-09-20T08:35:42","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalnews.hu\/?p=10134"},"modified":"2026-09-20T10:58:52","modified_gmt":"2026-09-20T08:58:52","slug":"kibertamadasok-kereszttuzeben-a-magyar-cegek-tizbol-kilenc-nagyvallalat-aldozatta-valt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalnews.hu\/?p=10134","title":{"rendered":"Kibert\u00e1mad\u00e1sok keresztt\u00fcz\u00e9ben a magyar c\u00e9gek, t\u00edzb\u0151l kilenc nagyv\u00e1llalat \u00e1ldozatt\u00e1 v\u00e1lt"},"content":{"rendered":"\n

A hazai k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s nagyv\u00e1llalatok 58 sz\u00e1zal\u00e9ka szembes\u00fclt legal\u00e1bb egy kiberbiztons\u00e1gi incidenssel 2026 els\u0151 h\u00f3napjaiban, mik\u00f6zben 60 sz\u00e1zal\u00e9kuk felk\u00e9sz\u00fcltnek tartja saj\u00e1t szervezet\u00e9t. A BellResearch t\u00f6bb mint 200 v\u00e1llalat bevon\u00e1s\u00e1val k\u00e9sz\u00fclt kutat\u00e1sa szerint ugyanakkor az incidenskezel\u00e9sben jelent\u0151s hi\u00e1nyoss\u00e1gok vannak, ami a szak\u00e9rt\u0151k szerint hamis biztons\u00e1g\u00e9rzethez vezethet.<\/p>\n\n\n\n

A hazai k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s nagyv\u00e1llalatok kiberbiztons\u00e1gi felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9t vizsg\u00e1lta az a reprezentat\u00edv kutat\u00e1s, amelyet a One Magyarorsz\u00e1g Zrt. v\u00e1llalati \u00fczlet\u00e1ga, a One Solutions<\/a> \u00e9s az IVSZ<\/a> \u2013 Digit\u00e1lis V\u00e1llalkoz\u00e1sok Sz\u00f6vets\u00e9ge megb\u00edz\u00e1s\u00e1b\u00f3l a BellResearch v\u00e9gzett 2026 m\u00e1rcius\u00e1ban. A felm\u00e9r\u00e9sben t\u00f6bb mint k\u00e9tsz\u00e1z, legal\u00e1bb 50 f\u0151t foglalkoztat\u00f3 v\u00e1llalat vett r\u00e9szt. Az eredm\u00e9nyek szerint a felm\u00e9r\u00e9st megel\u0151z\u0151 12 h\u00f3napban a v\u00e1llalatok 58 sz\u00e1zal\u00e9ka szembes\u00fclt valamilyen kiberbiztons\u00e1gi incidenssel \u2013 der\u00fclt ki a szerkeszt\u0151s\u00e9g\u00fcnknek k\u00fcld\u00f6tt sajt\u00f3k\u00f6zlem\u00e9nyb\u0151l.<\/p>\n\n\n\n

T\u00edzb\u0151l kilenc (91 sz\u00e1zal\u00e9k) nagyv\u00e1llalat sz\u00e1molt be legal\u00e1bb egy kiberbiztons\u00e1gi esetr\u0151l, \u00e9s minden m\u00e1sodik (52 sz\u00e1zal\u00e9k) k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalat tal\u00e1lkozott hasonl\u00f3 esem\u00e9nnyel a vizsg\u00e1lt id\u0151szakban. A megk\u00e9rdezettek 57 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00fagy v\u00e9li, hogy a k\u00f6vetkez\u0151 egy \u00e9vben tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6dnek a kiberfenyeget\u00e9sek<\/a>, a nagyv\u00e1llalati v\u00e1laszad\u00f3knak pedig m\u00e1r k\u00f6zel 90 sz\u00e1zal\u00e9ka sz\u00e1m\u00edt erre. A One Solutions szak\u00e9rt\u0151i szerint a legnagyobb IT-biztons\u00e1gi kock\u00e1zatot ugyanakkor a v\u00e1llalatok hamis biztons\u00e1g\u00e9rzete jelentheti.<\/p>\n\n\n\n

A t\u00e1mad\u00f3k leggyakrabban az embert veszik c\u00e9lba<\/h2>\n\n\n\n

A megk\u00e9rdezett szervezetek fele (50 sz\u00e1zal\u00e9k) tal\u00e1lkozott adathal\u00e1szattal vagy m\u00e1s, emberi megt\u00e9veszt\u00e9sre \u00e9p\u00fcl\u0151 social engineering m\u00f3dszerrel a vizsg\u00e1lt id\u0151szakban. A t\u00e1mad\u00f3k hitelesnek vagy s\u00fcrget\u0151nek t\u0171n\u0151 \u00fczenetekkel pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k r\u00e1venni a munkat\u00e1rsakat arra, hogy \u00e9rz\u00e9keny inform\u00e1ci\u00f3kat adjanak \u00e1t, rosszindulat\u00fa hivatkoz\u00e1sokat nyissanak meg vagy jogosulatlan m\u0171veleteket hajtsanak v\u00e9gre.<\/p>\n\n\n\n

Zsarol\u00f3v\u00edrushoz kapcsol\u00f3d\u00f3 esem\u00e9nyr\u0151l a v\u00e1laszad\u00f3k 26 sz\u00e1zal\u00e9ka, ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncot \u00e9rint\u0151 t\u00e1mad\u00e1sr\u00f3l pedig 19 sz\u00e1zal\u00e9kuk sz\u00e1molt be. A v\u00e1llalatoknak ez\u00e9rt t\u00f6bbf\u00e9le, ak\u00e1r p\u00e1rhuzamosan jelentkez\u0151 fenyeget\u00e9sre kell felk\u00e9sz\u00fclni\u00fck, amelyek a technol\u00f3giai hi\u00e1nyoss\u00e1gok mellett a m\u0171k\u00f6d\u00e9si folyamatok gyenge pontjait \u00e9s az emberi t\u00e9ved\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t is kihaszn\u00e1lhatj\u00e1k.<\/p>\n\n\n\n

A technol\u00f3giai felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g \u00f6nmag\u00e1ban nem el\u00e9g<\/h2>\n\n\n\n

A k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s nagyv\u00e1llalatok h\u00e1romnegyede (75 sz\u00e1zal\u00e9k) haszn\u00e1l \u00f6sszetettebb kiberbiztons\u00e1gi megold\u00e1sokat, p\u00e9ld\u00e1ul fejlett t\u0171zfalat, v\u00e9gpontv\u00e9delmi rendszert vagy adatveszt\u00e9s-megel\u0151z\u00e9si technol\u00f3gi\u00e1t. A nagyv\u00e1llalatokat tekintve pedig k\u00f6zel sz\u00e1z sz\u00e1zal\u00e9k (97 sz\u00e1zal\u00e9k) alkalmaz legal\u00e1bb egy, ilyen IT-biztons\u00e1gi megold\u00e1st.<\/p>\n\n\n\n

Az incidenskezel\u00e9si gyakorlat azonban j\u00f3val kev\u00e9sb\u00e9 egys\u00e9ges. A v\u00e1laszad\u00f3k k\u00f6zel fele (49 sz\u00e1zal\u00e9k) eseti reakci\u00f3kra vagy nem rendszeresen alkalmazott alapelj\u00e1r\u00e1sokra t\u00e1maszkodik, tov\u00e1bbi 35 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig dokument\u00e1lt \u00e9s id\u0151szakosan tesztelt folyamatokkal rendelkezik. Kiforrott, rendszeresen begyakorolt \u00e9s vezet\u0151i szinten megfelel\u0151en kezelt elj\u00e1r\u00e1srendr\u0151l mind\u00f6ssze 16 sz\u00e1zal\u00e9kuk sz\u00e1molt be. A nagyv\u00e1llalatok k\u00f6r\u00e9ben is csup\u00e1n 21 sz\u00e1zal\u00e9k ez az ar\u00e1ny.<\/p>\n\n\n\n

Mindek\u00f6zben a v\u00e1laszad\u00f3k 60 sz\u00e1zal\u00e9ka felk\u00e9sz\u00fcltnek tartja szervezet\u00e9t. Az \u00f6n\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s \u00e9s az incidenskezel\u00e9si \u00e9retts\u00e9g k\u00f6z\u00f6tti elt\u00e9r\u00e9s arra utal, hogy a v\u00e1llalatok sok esetben kedvez\u0151bben \u00edt\u00e9lik meg felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00fcket, mint amit t\u00e9nyleges reag\u00e1l\u00e1si k\u00e9pess\u00e9g\u00fck indokol. Ez hamis biztons\u00e1g\u00e9rzetet kelthet, \u00e9s h\u00e1tr\u00e1ltathatja a sz\u00fcks\u00e9ges fejleszt\u00e9sek felismer\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n

„A korszer\u0171 technol\u00f3gia alapvet\u0151 felt\u00e9tele a hat\u00e9kony v\u00e9dekez\u00e9snek, \u00f6nmag\u00e1ban azonban nem k\u00e9sz\u00edt fel egy szervezetet a t\u00e1mad\u00e1sokra. A biztons\u00e1g ill\u00fazi\u00f3ja akkor alakulhat ki, ha a vezet\u0151k az alkalmazott v\u00e9delmi megold\u00e1sokb\u00f3l vagy a szak\u00e9rt\u0151i csapat tud\u00e1s\u00e1b\u00f3l teljes k\u00f6r\u0171 felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9gre k\u00f6vetkeztetnek, mik\u00f6zben a folyamatok \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9si rend hi\u00e1nyoss\u00e1gai h\u00e1tt\u00e9rben maradnak. A mesters\u00e9ges intelligencia a v\u00e9dekez\u00e9s lehet\u0151s\u00e9geit is b\u0151v\u00edti, a t\u00e1mad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra ugyanakkor hitelesebb \u00e9s szem\u00e9lyre szabottabb megt\u00e9veszt\u00e9si k\u00eds\u00e9rletek l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t teszi lehet\u0151v\u00e9. A kiberbiztons\u00e1gi megold\u00e1sok akkor t\u00e1mogatj\u00e1k hat\u00e9konyan a megel\u0151z\u00e9st \u00e9s a gyors reag\u00e1l\u00e1st, ha begyakorolt elj\u00e1r\u00e1sok, felk\u00e9sz\u00fclt \u00e9s kritikusan gondolkod\u00f3 munkat\u00e1rsak, valamint egy\u00e9rtelm\u0171 vezet\u0151i felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00f6k kapcsol\u00f3dnak hozz\u00e1juk” \u2013 mondta Marton L\u00e1szl\u00f3, a One Magyarorsz\u00e1g Zrt. vez\u00e9rigazgat\u00f3-helyettese, a One Solutions v\u00e1llalati \u00fczlet\u00e1g vezet\u0151je.<\/p>\n\n\n\n

A szak\u00e9rt\u0151kbe vetett bizalom nem helyettes\u00edti a tudatos felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9st<\/h2>\n\n\n\n

Az emberi t\u00e9nyez\u0151t a v\u00e1laszad\u00f3k 51 sz\u00e1zal\u00e9ka jelent\u0151s vagy kritikus kock\u00e1zatk\u00e9nt \u00e9rt\u00e9keli, a nagyv\u00e1llalatok k\u00f6r\u00e9ben pedig ez az ar\u00e1ny meghaladja a 80 sz\u00e1zal\u00e9kot. Szembet\u0171n\u0151 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g mutatkozik ugyanakkor az informatikai szakemberek felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9nek \u00e9s a teljes munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00f6r biztons\u00e1gtudatoss\u00e1g\u00e1nak meg\u00edt\u00e9l\u00e9se k\u00f6z\u00f6tt. Az IT-szak\u00e9rt\u0151k felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9t a v\u00e1llalatok 91 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00e9rt\u00e9keli magasnak, munkat\u00e1rsaik \u00e1ltal\u00e1nos biztons\u00e1gtudatoss\u00e1g\u00e1r\u00f3l azonban mind\u00f6ssze 33 sz\u00e1zal\u00e9kuk v\u00e9lekedik hasonl\u00f3an kedvez\u0151en.<\/p>\n\n\n\n

A megk\u00e9rdezett szervezetek k\u00f6zel 90 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1n\u00e1l m\u0171k\u00f6dik valamilyen formaliz\u00e1lt kiberbiztons\u00e1gi oktat\u00e1s. A m\u00e9lyinterj\u00fak alapj\u00e1n ugyanakkor sok v\u00e1llalatn\u00e1l els\u0151sorban a k\u00e9pz\u00e9sek elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9t k\u00f6vetik nyomon, \u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 vizsg\u00e1lj\u00e1k, hogy ennek hat\u00e1s\u00e1ra mik\u00e9nt v\u00e1ltozik a munkav\u00e1llal\u00f3k viselked\u00e9se \u00e9s biztons\u00e1gtudatoss\u00e1ga.<\/p>\n\n\n\n

\u201eAz oktat\u00e1s megl\u00e9te m\u00e9g nem felt\u00e9tlen\u00fcl jelenti azt, hogy a munkat\u00e1rsak val\u00f3s t\u00e1mad\u00e1si helyzetben is felismerik a megt\u00e9veszt\u00e9si k\u00eds\u00e9rleteket, kritikusan \u00e9rt\u00e9kelik a kapott inform\u00e1ci\u00f3kat, \u00e9s megfelel\u0151en reag\u00e1lnak. A k\u00e9pz\u00e9sek eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9t ez\u00e9rt a teljes\u00edt\u00e9s mellett a gyakorlatban mutatott reakci\u00f3k alapj\u00e1n is \u00e9rdemes m\u00e9rni. A munkak\u00f6r\u00f6kh\u00f6z igaz\u00edtott tartalom, a rendszeres tud\u00e1sellen\u0151rz\u00e9s \u00e9s az \u00e9letszer\u0171 gyakorlatok seg\u00edtenek abban, hogy a munkat\u00e1rsak megszerzett ismereteiket a gyakorlatban is alkalmazni tudj\u00e1k\u201d \u2013 tette hozz\u00e1 Marton L\u00e1szl\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

IT-biztons\u00e1g mint strat\u00e9giai priorit\u00e1s<\/h2>\n\n\n\n

A kiberbiztons\u00e1g strat\u00e9giai jelent\u0151s\u00e9g\u00e9t a v\u00e1llalatok t\u00f6bbs\u00e9ge felismerte: 68 sz\u00e1zal\u00e9kuk priorit\u00e1sk\u00e9nt tekint a ter\u00fcletre. A szab\u00e1lyoz\u00e1s hat\u00e1lya al\u00e1 tartoz\u00f3 szervezetek k\u00f6r\u00e9ben ez az ar\u00e1ny el\u00e9ri a 85 sz\u00e1zal\u00e9kot, m\u00edg a szab\u00e1lyoz\u00e1s \u00e1ltal nem \u00e9rintett v\u00e1llalatok eset\u00e9ben 60 sz\u00e1zal\u00e9k.<\/p>\n\n\n\n

A k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g arra utal, hogy a szab\u00e1lyoz\u00f3i elv\u00e1r\u00e1sok hozz\u00e1j\u00e1rulhatnak a kiberbiztons\u00e1g v\u00e1llalati szerep\u00e9nek er\u0151s\u00f6d\u00e9s\u00e9hez \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 fejleszt\u00e9sek el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. A m\u00e9lyinterj\u00fak alapj\u00e1n az operat\u00edv felel\u0151ss\u00e9g jellemz\u0151en tov\u00e1bbra is az informatikai szervezetn\u00e9l marad, mik\u00f6zben a fels\u0151 vezet\u00e9s sok v\u00e1llalatn\u00e1l nem tekinti \u00e1t rendszeresen a szervezet kiberbiztons\u00e1gi felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9t \u00e9s a sz\u00fcks\u00e9ges fejleszt\u00e9seket. A t\u00e9ma sok esetben egy jelent\u0151sebb beruh\u00e1z\u00e1s, szab\u00e1lyoz\u00f3i felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s vagy kor\u00e1bbi t\u00e1mad\u00e1s nyom\u00e1n ker\u00fcl a vezet\u00e9s napirendj\u00e9re.<\/p>\n\n\n\n

„A mesters\u00e9ges intelligencia terjed\u00e9s\u00e9vel \u00e9s az egyre nagyobb, \u00fczletileg \u00e9rt\u00e9kes adat\u00e1llom\u00e1nyok haszn\u00e1lat\u00e1val p\u00e1rhuzamosan a v\u00e1llalatok kitetts\u00e9ge is n\u0151. Min\u00e9l \u00e9rt\u00e9kesebbek az adatok, ann\u00e1l nagyobb az \u00e9rdek a megszerz\u00e9s\u00fckre, \u00e9s az AI a t\u00e1mad\u00f3k eszk\u00f6zt\u00e1r\u00e1t is b\u0151v\u00edti. Ez\u00e9rt a kiberbiztons\u00e1got \u00e9s a munkat\u00e1rsak biztons\u00e1gtudatoss\u00e1g\u00e1t folyamatosan napirenden kell tartani v\u00e1llalati \u00e9s vezet\u0151i szinten is. Az IVSZ az\u00e9rt tartja fontosnak az ilyen kutat\u00e1sokban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telt, hogy tagv\u00e1llalataink \u00e9s a teljes IKT-szektor pontosabb k\u00e9pet kapjon arr\u00f3l, hol tartanak ma a hazai k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s nagyv\u00e1llalatok a kiberbiztons\u00e1gi felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g ter\u00e9n. Az eredm\u00e9nyek azt mutatj\u00e1k, hogy m\u00e9g a legnagyobb, jelent\u0151s technol\u00f3giai h\u00e1tt\u00e9rrel rendelkez\u0151 c\u00e9geknek is van teend\u0151j\u00fck, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a tudatoss\u00e1g, a felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s \u00e9s a rendszeresen gyakorolt incidenskezel\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n” \u2013 mondta Tajthy Krisztina, az IVSZ – Digit\u00e1lis V\u00e1llalkoz\u00e1sok Sz\u00f6vets\u00e9ge f\u0151titk\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

A k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vben a v\u00e1llalatok 27 sz\u00e1zal\u00e9ka sz\u00e1m\u00edt kiberbiztons\u00e1gi k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s\u00e9nek n\u00f6veked\u00e9s\u00e9re, 64 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig v\u00e1ltozatlan kiad\u00e1si szinttel sz\u00e1mol. K\u00fcl\u00f6n beruh\u00e1z\u00e1st ugyanakkor csak a v\u00e1laszad\u00f3k 22 sz\u00e1zal\u00e9ka tervez a k\u00f6vetkez\u0151 12 h\u00f3napban. A kiberbiztons\u00e1g s\u00falya a teljes informatikai k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sen bel\u00fcl v\u00e1llalatonk\u00e9nt jelent\u0151sen elt\u00e9r, ez\u00e9rt a kutat\u00e1s alapj\u00e1n nem hat\u00e1rozhat\u00f3 meg egys\u00e9ges, reprezentat\u00edv ar\u00e1ny.<\/p>\n\n\n\n

A kutat\u00e1s eredm\u00e9nyei alapj\u00e1n a v\u00e1llalatoknak a technol\u00f3giai v\u00e9delem mellett munkat\u00e1rsaik tudatoss\u00e1g\u00e1t, incidenskezel\u00e9si folyamataikat \u00e9s vezet\u0151i d\u00f6nt\u00e9si rendj\u00fcket is re\u00e1lisan kell \u00e9rt\u00e9kelni\u00fck. Ezt rendszeres \u00e1llapotfelm\u00e9r\u00e9sek, a gyakorlatban is m\u00e9rhet\u0151 oktat\u00e1si programok \u00e9s \u00e9letszer\u0171 incidensgyakorlatok t\u00e1mogathatj\u00e1k. K\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151 bevon\u00e1sakor a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos a megfelel\u0151 szakmai kompetencia, a gyors rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1s, valamint a szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez \u00e9s kock\u00e1zataihoz igazod\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Tov\u00e1bb a cikkre:<\/mark> index.hu<\/a> (Ol\u00e1h Zsanett)<\/p>\n\n\n\n

A v\u00e1llalatok hamis biztons\u00e1g\u00e9rzete jelentheti a legnagyobb IT-biztons\u00e1gi kock\u00e1zatot<\/h1>\n\n\n\n

A k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s nagyv\u00e1llalatok kiberbiztons\u00e1gi felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9t vizsg\u00e1lta a One Solutions \u00e9s az IVSZ \u2013 Digit\u00e1lis V\u00e1llalkoz\u00e1sok Sz\u00f6vets\u00e9ge k\u00f6z\u00f6s kutat\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n