A mesters\u00e9ges intelligencia t\u00e9rnyer\u00e9se alapjaiban form\u00e1lja \u00e1t a munka vil\u00e1g\u00e1t: mik\u00f6zben egyes poz\u00edci\u00f3k \u2013 f\u0151k\u00e9nt adminisztrat\u00edv \u00e9s rutinszer\u0171 feladatk\u00f6r\u00f6k \u2013 elt\u0171nhetnek, sz\u00e1mos \u00faj, magasabb hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k\u0171 szerep jelenik meg, amelyek emberi kreativit\u00e1st, emp\u00e1ti\u00e1t \u00e9s technol\u00f3giai j\u00e1rtass\u00e1got ig\u00e9nyelnek. A legnagyobb nyertesek azok lehetnek, akik hajland\u00f3ak alkalmazkodni, tanulni \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni az AI-val \u2013 a vesztesek pedig azok, akik nem k\u00e9sz\u00fclnek fel id\u0151ben a v\u00e1ltoz\u00e1sokra. Ezt a sokak \u00e1ltal emlegetett k\u00e9rd\u00e9sk\u00f6rt feltett\u00fck az egyik k\u00f6zkedvelt generativ programnak, a ChatGPT-nek \u00e9s a k\u00f6vetkez\u0151 v\u00e1laszokat kaptuk.<\/p>\n\n\n\n
A mesters\u00e9ges intelligencia t\u00e9rh\u00f3d\u00edt\u00e1sa gyors \u00fctemben \u00e9s l\u00e9pt\u00e9kben alak\u00edtja \u00e1t a munkaer\u0151piacot. Azonban az AI nemcsak kiszor\u00edt bizonyos szerepk\u00f6r\u00f6ket, hanem olyan \u00faj lehet\u0151s\u00e9geket is teremt, amelyek fejlett technikai k\u00e9szs\u00e9geket, emberk\u00f6zpont\u00fa k\u00e9pess\u00e9geket \u00e9s folyamatos tanul\u00e1st ig\u00e9nyelnek. M\u00edg az olyan ter\u00fcleteken, mint az adminisztr\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a gy\u00e1rt\u00e1s, a munkahelyek n\u00f6vekv\u0151 kock\u00e1zatoknak vannak kit\u00e9ve, az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, technol\u00f3giai, szakmunk\u00e1s \u00e9s maga az AI szakm\u00e1k az el\u0151rejelz\u00e9sek szerint v\u00e1rhat\u00f3an b\u0151v\u00fclni fognak.<\/p>\n\n\n\n
Ki tudhatja melyik munk\u00e1t veszi el az MI \u00e9s melyiket nem?
Az elm\u00falt \u00e9vekben egyre intenz\u00edvebben foglalkoztatja a t\u00e1rsadalmat az a k\u00e9rd\u00e9s, hogy mik\u00e9nt v\u00e1ltoztatja meg a munka vil\u00e1g\u00e1t a mesters\u00e9ges intelligencia. A robotiz\u00e1ci\u00f3, az automatiz\u00e1l\u00e1s \u00e9s most m\u00e1r a generat\u00edv AI t\u00e9rnyer\u00e9se miatt sokan \u00e9rzik \u00fagy, hogy bizonytalanabb\u00e1 v\u00e1lt a j\u00f6v\u0151j\u00fck. A f\u00e9lelem nem alaptalan: a t\u00f6rt\u00e9nelem sor\u00e1n minden nagy technol\u00f3giai ugr\u00e1s egy\u00fctt j\u00e1rt azzal, hogy bizonyos szakm\u00e1k megsz\u0171ntek, m\u00e1sok viszont felemelkedtek.<\/p>\n\n\n\n
A mesters\u00e9ges intelligencia nem csup\u00e1n egy \u00fajabb automatiz\u00e1l\u00e1si eszk\u00f6z: egyes form\u00e1i k\u00e9pesek sz\u00f6vegeket \u00edrni, k\u00e9peket gener\u00e1lni, d\u00f6nt\u00e9seket hozni vagy \u00e9pp komplex probl\u00e9m\u00e1kat megoldani. A nyilv\u00e1noss\u00e1gban gyakran tal\u00e1lkozhatunk olyan list\u00e1kkal, amelyek felsorolj\u00e1k azokat a munkak\u00f6r\u00f6ket, amelyek \u201evesz\u00e9lyben vannak\u201d, de ritk\u00e1bban esik sz\u00f3 arr\u00f3l, hogy a legt\u00f6bb esetben nem arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy a mesters\u00e9ges intelligencia elveszi a munk\u00e1t, hanem hogy megv\u00e1ltoztatja azt. A National University-nek egy megjelent tanulm\u00e1ny alapj\u00e1n k\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk egy \u00f6sszegz\u0151 \u00e1br\u00e1t, hogy a t\u00e9m\u00e1ban a kutat\u00f3k mit l\u00e1tnak, milyen f\u0151bb munkaer\u0151piaci kih\u00edv\u00e1sok \u00e9s v\u00e1ltoz\u00e1sok \u00e1llnak az emberek el\u0151tt.<\/p>\n\n\n\n
tov\u00e1bbiakban pedig megk\u00e9rdezt\u00fck mag\u00e1t a ChatGPT-t, hogy mit gondol szerinte melyek azok a szakm\u00e1k, melyek id\u0151vel t\u00e9nyleg leh\u00fazhatj\u00e1k a rol\u00f3t (miatta) \u00e9s melyek azok, ahol sokan f\u00e9lnek ugyan, de nem kell tartani a mesters\u00e9ges intelligencia teljes t\u00e9rh\u00f3d\u00edt\u00e1s\u00e1t\u00f3l.<\/p>\n\n\n\n
Ezek a szakm\u00e1k nem t\u0171nnek el, de \u00e1talakulnak<\/p>\n\n\n\n
Ezek a munk\u00e1k viszont val\u00f3ban megsz\u0171nhetnek: \u00e9s \u00e9n [AI] is k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00f6m benne<\/p>\n\n\n\n
Hogyan viszonyuljunk ehhez?
J\u00f3l l\u00e1that\u00f3 teh\u00e1t, hogy a sokat emlegetett k\u00f6zhely igaz,<\/p>\n\n\n\n
mesters\u00e9ges intelligencia nem felt\u00e9tlen\u00fcl \u201eelveszi\u201d a munk\u00e1kat \u2013 sokkal ink\u00e1bb \u00e1trendezi a munkaer\u0151piacot.<\/p>\n\n\n\n
Az adatok egy dolgot vil\u00e1goss\u00e1 tesznek: a munka j\u00f6v\u0151j\u00e9re val\u00f3 felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s alkalmazkod\u00f3k\u00e9pess\u00e9get ig\u00e9nyel. Azok az egy\u00e9nek, akik befektetnek a tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sbe, elfogadj\u00e1k az eg\u00e9sz \u00e9leten \u00e1t tart\u00f3 tanul\u00e1st \u00e9s rugalmasabb\u00e1 v\u00e1lnak, jobb helyzetben lesznek ahhoz, hogy boldoguljanak az AI \u00e1ltal befoly\u00e1solt gazdas\u00e1gban.<\/p>\n\n\n\n