Országszerte a munkavállalók félnek a mesterséges intelligencia megélhetésükre gyakorolt hatásától az egyre törékenyebb munkaerőpiacon.
Vuhan fasorral szegélyezett utcáin, ahol az autók a robogókkal és a teherautókkal küzdenek a helyért, egy új típusú jármű meghibásodása az utóbbi időben káoszt okozott a város útjain.
Márciusban egy önvezető taxiflottához tartozó autók közül többen hirtelen megálltak az utcákon. A „rendszerhiba” miatt a bajba jutott utasok órákra rekedtek. A mesterséges intelligenciával (MI) működő Apollo Go nevű robotaxikat hónapokra eltávolították Vuhan utcáiról vizsgálat céljából.
A kiesés azonban áldásos volt a 45 éves taxisofőr, Yao Xinnong számára. A fizetése, amely az Apollo Go 2022-es indulása óta mintegy 40%-kal csökkent, újra emelkedett, ahogy az ügyfelek visszatértek.
„Őszintén szólva nem igazán szeretem őket” – mondja Yao a Baidu technológiai óriás által üzemeltetett önvezető taxikra. „A hatásuk óriási volt.”
Kína a mesterséges intelligencia bevezetését ösztönzi olyan mértékben, amire a nyugati világban még nem volt példa. A technológia elképesztő ütemben terjed el az egyre bizonytalanabb munkaerőpiacon, és a vuhani események rávilágítottak az általa okozott társadalmi feszültségekre.
Az olyan alkalmi munkavállalók, mint Yao, félnek a mesterséges intelligencia megélhetésükre gyakorolt hatásától, miközben a szellemi alkalmazottak mesterséges intelligencia általi felváltásának közelmúltbeli esetei is vitát váltottak ki arról, hogy a munkavállalóknak át kellene-e fogadniuk a technológiát, vagy meg kellene-e próbálniuk versenyezni vele.
A júliusi sanghaji mesterséges intelligencia világkonferencián felszólalva Hszi Csin-ping kínai vezető azt mondta, hogy a mesterséges intelligenciának „a közös jólét és a közös biztonság fontos mozgatórugójának” kell lennie.
De ezt a célt az egyre törékenyebb munkaerőpiac közepette igyekeznek elérni. A magas munkanélküliség mellett Kínában több tízmillió munkavállaló esett ki a formális foglalkoztatásból, és váltott gig gazdasággá. Egy agytröszt szerint a rugalmas foglalkoztatásban részt vevők száma idén 320 millióra fog emelkedni, szemben a 2019-es 160 millióval. Ez Kína munkaerejének körülbelül 44%-át teszi ki.
A taxisofőrök ennek a hatalmas közösségnek az egyik részét képezik. Országszerte, mivel a korábban nehézsúlyú iparágak, mint például az ingatlanpiac és az oktatás, vereséget szenvedtek, a munkavállalók a fuvarmegosztó alkalmazásokhoz fordultak, hogy megéljenek. De most a robotaxi bevezetése, a mesterséges intelligencia egyik legnépszerűbb alkalmazása, amelyet már Kínában is használnak, veszélyezteti a megélhetésüket.
„Ha az állam tényleg figyelembe vett volna, az Apollo Go soha nem került volna piacra” – mondja egy vuhani sofőr.
„Ha a dolgok így folytatódnak a jövőben, persze, a gyors fejlődés és a tudományos haladás nagyszerű, de a hozzánk hasonló hétköznapi embereknek nem lesz hol túlélniük” – teszi hozzá.
2024-ben Vuhanban taxisofőrök tiltakoztak az Apollo Go bevezetése ellen a városukban. Nem világos, hogy hányan vettek részt, mivel a tüntetésekről szóló híreket gyorsan cenzúrázták. Több Vuhanban megkérdezett sofőr azt mondta, hogy hallott a tüntetésekről, de tagadta, hogy részt vett volna bennük.
Abban az évben egy vuhani taxiscég megtette azt a ritka lépést, hogy nyilvánosan kritizálta a kormány politikáját, amely engedélyezte az automatizálást a város utcáin.
„Az önvezető személyszállító járművek közelmúltbeli térnyerése lehetővé tette a technológia számára, hogy kisajátítsa az erőforrásokat, és elvegye a társadalom alján élők megélhetését” – áll a levélben.
A kínai hatóságok nem nézik jó szemmel a nyilvános kritikát. Amikor a Guardian júliusban ellátogatott a taxiscég irodájába, az egyik alkalmazott megtagadta az interjút, arra hivatkozva, hogy megállapodtak a rendőrséggel az interjúk megtagadásában, és hogy őrizetbe vétel fenyegeti, ha megszegi a megállapodást.
Két évvel később azonban a kormány ismét ugyanazokat az aggodalmakat osztja, amelyeket először a vuhani sofőrök hangoztattak.
Az állami tulajdonú Workers’ Daily című lapban megjelent vezércikk szerint a munkavállalói jogok „új kihívásokkal néznek szembe” a mesterséges intelligencia korában. A cikk a „hagyományos foglalkoztatási szabályok és a mesterséges intelligencia technológia iterációja közötti ütközésre” figyelmeztetett.
A kormány a közelmúltban ígéretet tett arra, hogy „átfogóan foglalkozik a külső környezet változásainak és az olyan új technológiák fejlesztésének a foglalkoztatásra gyakorolt hatásával”.
Selina Xu, kínai technológiai elemző szerint „jelentős hangulatváltás” történt Pekingben.
Azt mondja, hogy a helyi mesterséges intelligencia modell, a DeepSeek tavalyi sikere után Kína „nagyon támogatta a mesterséges intelligencia fejlesztését”.
„Ha megnézzük az idén megjelent új irányelveket… sokkal nagyobb hangsúlyt fektettek a mesterséges intelligenciára a foglalkoztatás fellendítése és az emberközpontú megközelítések terén” – mondja Xu.
Cheng Wanhui, a pekingi Zhongguancun high-tech övezet helyi önkormányzatának tisztviselője szerint a hatóságok „nagy figyelmet fordítanak a mesterséges intelligencia által felvetett társadalmi problémákra, valamint a lehetséges etikai aggályokra”.
„A kulcs az, hogy mindenki megváltoztassa a gondolkodásmódját, eszközként tekintsen a mesterséges intelligenciára, és megtanulja, hogyan alkalmazza azt a jövőbeli munkájában” – mondja Cheng.
A közelmúltbeli bírósági ítéletek kártérítést ítéltek meg a cégeik által elbocsátott fehérgalléros alkalmazottaknak, hogy mesterséges intelligenciával helyettesítsék őket. Sok munkavállaló azonban attól tart, hogy a mesterséges intelligencia elterjedése akadályozni fogja őket abban, hogy állásajánlatot kapjanak.
A Pekingben dolgozó operatőr, Tian Zemin közel két évtizede dolgozik a filmiparban. De most munka nélkül maradt. „Hat kimerítő évet töltöttem azzal, hogy operatőr legyek, de végül egy szoftver váltott fel” – írta egy közösségi médiában megjelent bejegyzésében a mesterséges intelligenciáról.
„Azt hittem, egész életemet ebben az iparágban fogom tölteni. De a mesterséges intelligencia megjelenése most először hatalmas sokkot okozott” – mondja a Guardiannek.
Tian kollégái közül sokan veszítenek a mesterséges intelligencia filmiparban való egyre szélesebb körű elterjedésével. Tian szabadúszóként a saját aránya ma a 2019-es szint 40%-a.
Tian azt mondta, megdöbbentette a mesterséges intelligencia fejlődése. Tavaly még fura, csillogó avatarokat készített. Most már meggyőző digitális klónokat tud létrehozni, amelyek elég nagyjátékfilmet tudnának eladni. „Alig volt időnk reagálni” – mondja Tian.
Sok elemző úgy véli, hogy Kína, ahol a kormány jelentős ellenőrzést gyakorol a magánszektor felett, jobb helyzetben lesz, mint az Egyesült Államok, hogy megfékezze a mesterséges intelligenciával kapcsolatos munkahelyek elvesztéséből adódó következményeket. Peking például utasíthatná a vállalatokat a felvételi kvóták betartására, mondja Xu.
Tian számára azonban a védelem nem biztos, hogy elég hamar megérkezik. „Bármikor lecserélhetnek minket” – mondja. „Talán az egyetlen dolog, amit tehetünk, az az, hogy a lehető leggyorsabban alkalmazkodunk, és megpróbáljuk megtalálni azt a sarkot, amelyet a mesterséges intelligencia még mindig nem tud helyettesíteni – de ez a sarok egyre kisebb és kisebb.”
Tovább a cikkre: theguardian.com
